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申万菱信高层换血 分级基金拖累公募业务止步不前

2018-06-04 10:50 | 鼎道Media |
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   临近年底,各家基金公司都在为全年的基金业绩而忙碌着,但坐落于上海的申万菱信基金公司却在上周发布了多个高层人事变动公告。其中包括坐镇12年之久的董事长姜国芳离任和两位副总经理的上任,同时,代任总经理职务半年的来肖贤也终于“转正”。

  其实,在基金业内看来,申万菱信是个非常特别的公司。有业内人士表示,由于姜国芳在圈内的地位和资历,导致公司多年来董事长专权的治理方式一直延续,至今只给人留下总经理“走马灯”的印象。而在分级基金的拖累下,公司的业绩和规模也踌躇不前。

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  上周,申万菱信基金公司发布公告称,原董事长姜国芳因股东另有任用离职,离职时间为12月6日,至此,这位镇守公司12年之久的元老级人物彻底告别申万菱信。

  据北京商报报道,姜国芳属于退休离任,与此同时,在副总来肖贤代任公司总经理职务近半年之际,也终于被正式任命为总经理。另外,申万菱信还新提拔了两位副总经理,分别是张少华和张丽红。下面,就让我们一一来认识一下以上各位吧。

  原董事长姜国芳有着丰富的金融从业经历,从1980年起便从事金融相关工作,先后投身于银行、券商业并参与组建了合资基金公司申万巴黎基金公司(现申万菱信基金公司)。自2004年以来,公司董事长职务一直由他担任。公司成立之初,姜国芳46岁,如今已接近退休,作为专职董事长,他一直保持着对公司的高度控制。有知情人士曾向媒体透露,公司重要职位大多由他的亲信把持。而该公司总经理的频繁更换,似乎也佐证着这种说法。

  据悉,姜国芳担任申万菱信董事长期间先后经历了五任总经理更迭,业内质疑姜国芳在任期间话语权独大也是由来已久。曾有内部人士透露,申万菱信从第一任总经理唐熹明、第二任总经理毛剑鸣再到第三任总经理于东升,三人离职均有一个共同点,便是传言与董事长姜国芳不合。

  2012年,于东升离任不久,便有消息传出,第四任总经理将是姜国芳内定的原申万菱信副总经理过振华,果不其然,2013年3月过振华晋升为申万菱信总经理。不过,三年多后该职位再度易主,今年6月29日,过振华因个人原因离职,来肖贤代任,直到本次“转正”。

  来肖贤也是公司老人,早在2004年就已加入申万菱信,历任监察稽核部副总经理、督察长。在加入申万菱信前,曾在股东单位申银万国任国际业务总部投资分析师、部门副经理等。另外,两位新任副总经理之一的张少华早在2003年1月便加入申万巴黎基金筹备组,后正式加入申万菱信基金管理有限公司;张丽红也是2004年加入申万菱信基金管理有限公司,任财务管理总部总监,现任首席财务官兼财务管理总部总监。

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  公开资料显示,申万菱信基金公司注册资本1.5亿元,目前旗下共有49只基金(A/B/C份额分开计算),截至今年三季报,基金资产规模合计409亿元,在基金公司中排名第48位。

  申万菱信常年来在公募业务领域并不突出,直到2014年分级基金的盛行才让其看到了机会。2014年里,申万菱信发行了三只公募基金产品,分别是申万证券分级基金、申万环保分级基金以及申万军工分级基金,在当年A股市场的大幅上涨下,这些分级基金也为公司带来了巨大的收益。截至当年年底,该公司的被动股票分级基金产品共5只,资产规模高达390.49亿元,在国内27家拥有分级基金的基金公司中,位居第一。此后,申万菱信还推出了多只二级行业指数分级基金。

  当时董事长姜国芳在接受媒体采访时表示:“坚持做出自己的特色才是基金公司建立核心竞争力的关键,所以申万菱信要做好细分领域,尤其是分级基金这一特色产品。”

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